PRESENTACION PERSONAL

BIENVENIDOS a mi blog, mi nombre es LEDYS ANDREA LAVERDE MOLINA, Actualmente me encuentro formando profesionalmente en la tecnologia en mercadeo en el CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL SENA sede Puerto Boyacá.

tengo una edad de 20 años, durante estos he adquirido conocimientos y vivido experiencias que me han ayudado a formarme como persona y ha proyectarme como una alta ejecutiva en el mundo de marketing, uno de mis anhelos es terminar con exito esta formacion y seguir capacitando y actualizando cada dia mas para asi mostrarme laboralmente.

DIRECCION: Cra 3 A 31-16 barrio los Pinos Puerto Boyaca

TELEFONO: 3207801304 ó 3113967909

e-mail principal: ledislaverde@misena.edu.co

e-mail alterno: vermolina18@hotamail.com

FORMACION TECNOLOGICA EN MERCADEO

TECNOLOGIA EN MERCADEO

MERCADEO pertenece al sector comercial, su duracion o intensidad horaria consta de 3.510 horas; el objetivo principal de esta formacion profesional es instruir personal capacitado, los cuales se desempeñen en areas ocupacionales de comercializacion y venta de productos y/o servicios, ademas que adquieran autonomia, responsabilidad para la toma de decisiones, capacidad de analisis y poder de negociacion.

De acuerdo con la clasificacion nacional de ocupaciones el recurso humano formado en este programa se proyectara laboralmente como:

• Asistente de gerncia en mercadeo
• Analista de Mercadeo
• Asistente de productos
• Asistente Comercial
• Ejecutivo de cuenta
• Investigador de mercado
• Asesor de comunicaciones
• Jefe de comunicacions
• Jefe de servicio al cliente
• Supervisor de ventas

ADIMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTAS

ADMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTAS

El modulo de Admisintracion de la Fuerza de Ventas es complementario a la formacion tecnologica en Mercadeo, este consta una intensidad horaria de 140 hrs; donde se instruye al aprendiz con unidades de aprendizaje como:

• Estructuracion e implementacion de la capacitacion del personal de ventas
• Aplicar métodos y estrategias para capacitacion del personal de ventas
• mejoramiento continuo del desempeño del personal de ventas

En definicion, Administracion de la Fuerza deVentas es el conjunto de recursos humanos o materiales que se dedican directamente a tareas intimamente relacionadas con la programacion, definicion y puesta en marcha las estrategias de mercadeo

MERCADEO

MI PERFIL DE SALIDA COMO MERCADERISTA:

• ASISTENTE DE GERENCIA DE MERCADEO


• ANALISTA DE MERCADEO


• ASISTENTE DE PRODUCTOS


• ASISTENTE COMERCIAL


• EJECUTIVO DE CUENTA


• INVESTIGADOR DE MERCADOS


• ASESOR DE COMUNICACIONES


• JEFE DE COMUNICACIONES


• JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE


• SUPERVISOR DE VENTAS

MIS EXPECTATVAS SON LAS SIGUIENTES:

PRIMERO QUE TODO CULMINAR MI CARRERA CON HONORES Y SEGUIR CAPACITANDO PARA LLEGAR HACER UNA EJECUTIVA IMPORTANTE EN EL AMBITO COMERCIAL Y SER UN EJEMPLO PARA LOS NUEVOS EMPRESARIOS.

CREAR UNA EMPRESA PARA COMPARTIR CON MIS EMPLEADOS CONOCIMIENTOS Y GUSTOS, MOTIVARLOS SIEMPRE PARA LLEVAR A LA ORGANIZACION EN LA CIMA DEL TRIUNFO Y EXITO TOTAL.

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